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- 2026-05-21 发布于河北
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开发区实验学校幼儿园奖励性绩效考核方案
为进一步深化幼儿园内部管理体制改革,建立有效管理机制,提
高教职工素质,逐步形“科学定编,择优选聘,竞争上岗,多劳优
劳多得”的竞争机制,提高办园效益,促进幼儿园管理规范化,现根
据本园实际情况,制定如下考核方案:
一、考核原则
(一)以德为先,注重实绩
坚持师德为首、育人为本,注重教师履行岗位职责的工作表现和
工作实绩,引导教师完好教书育人、立德树人的任务。
开发区实验学校幼儿园奖励性绩效考核方案
为进一步深化幼儿园内部管理体制改革,建立有效管理机制,提
高教职工素质,逐步形“科学定编,择优选聘,竞争上岗,多劳优
劳多得”的竞争机制,提高办园效益,促进幼儿园管理规范化,现根
据本园实际情况,制定如下考核方案:
一、考核原则
(一)以德为先,注重实绩
坚持师德为首、育人为本,注重教师履行岗位职责的工作表现和
工作实绩,引导教师完好教书育人、立德树人的任务。
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