职位序列岗位胜任能力评价标准参考.pdf

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职位序列胜任素质汇总

胜任素质是企业系统化构建人力资源发展规划的重要基础之一。它描述了织和其有关

员工之间的动态需求和贡任。它表现了各个不同耳只能岗位在满足公司目标实现过程中,其主

要职能对应的适应性相关要求。

推行胜任素质的目的是通过规范有关员工在能力、技能和知识等方面的行为表现,实现

企业

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