学校教师考勤考核制度.docx

学校教师考勤考核制度

一、制度制定依据与适用范围

本制度根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》《女职工劳动保护特别规定》及本省教育厅、人社局发布的事业单位人事管理相关规定，结合本校办学实际制定，旨在规范教职工劳动纪律，强化教师队伍管理，保障教育教学秩序正常运行，维护教师合法权益，明确考勤考核结果的应用标准，提升学校管理规范化水平。

本制度适用于本校全体在岗教职工，包括在岗在编教师、合同制聘用教师、临聘代课教师、承担教育教学与管理服务任务的劳务派遣人员，涵盖一线教学教师、班主任、行政管理人员、后勤服务人员所有岗位，所有纳入学校薪酬发放体系的工作人员均严格执行