陈春花《管理的常识》实用版内容整理完整资料.docx

司的工资也不要给同业最高。马斯洛五中需求:生理、安全、交往、尊重与自我实现。最低层次的没被满足的需求最有影响力()生活状态、生理与安全)

司的工资也不要给同业最高。马斯洛五中需求:生理、安全、交往、尊重与自我实现。最低层次的没被满足的需求最有影响力()生活状态、生理与安全)人不流动也许就是因为安于

:培养人企业组织的管理内容企业的管理内容包括:计划管理、流程管理、组织管理、战略管理与文化管理计划管理:回答资源与目标就是否匹配的问题目标管理实现的三个条件:高

喝资源什么就是激励？涨工资并不会带来满足感,只会降低不满激励就就是让人们自己做出选择并愿意付出。付费让娱乐变成工作,一旦变成工作了酒会讲报