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  • 2026-05-21 发布于重庆
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2026年房地产员工薪酬外包合同合同三篇.docx

2026年房地产员工薪酬外包合同合同三篇

篇一

甲方(委托方):________________________

乙方(承包方):________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其房地产员工薪酬外包给乙方一事,经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1甲方将其房地产员工薪酬管理及支付业务外包给乙方,乙方接受甲方委托,按照甲方的要求,对甲方房地产员工进行薪酬核算、支付及相关管理。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。

2.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签____年。

三、服务内容

3.1乙方根据甲方提供的员工基本信息、工资标准、福利待遇等,对甲方房地产员工进行薪酬核算。

3.2乙方按照甲方要求,及时、准确地向甲方房地产员工支付薪酬及福利待遇。

3.3乙方负责建立健全薪酬管理制度,确保薪酬管理的合法性、合规性。

3.4乙方负责处理甲方房地产员工的薪酬争议,协助甲方维护员工的合法权益。

四、费用及支付

4.1乙方按照甲方提供的员工数量及薪酬标准,向甲方收取服务费用。

4.2甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及业务过程中涉及的商业秘密、技术秘密、员工信息

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