2026宿迁市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

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2026宿迁市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、法律规范适用类案例分析（共2题，每题10分，共20分）

案例1

宿迁市某街道综合行政执法队在检查中发现，个体工商户王某在未取得食品经营许可证的情况下，通过网络平台销售自制糕点。执法队员现场扣押了加工工具和原料，并对王某处以罚款5000元。王某辩称自己只是家庭小作坊，且未造成食品安全事故，处罚过重。

问题：

（1）执法队的处罚行为是否符合《中华人民共和国行政处罚法》的程序规定？请说明理由。（5分）

（2）若王某不服处罚决定，可以通过哪些法定途径救济？请简述程序。（5分）

案例2

宿迁市某事业单位职工李某因连续旷工15日被单位解除劳动合同。李某认为单位未听取其申辩，且未通知工会，遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系。经查，该单位确有工会组织。

问题：

（1）该单位解除劳动合同的程序是否存在瑕疵？依据是什么？（5分）

（2）仲裁委员会应如何裁决？请说明理由。（5分）

二、行政管理实务类案例分析（共2题，每题10分，共20分）

案例3

宿迁市某区政务服务中心推行“一窗受理”改革，但运行半年后，群众反映部分窗口仍然存在“体外循环”（即窗口收件后仍让群众跑多个部门）、“标准不一”等问题。中心负责人拟召开专题会议研究改进。

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