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2026山东淄博经开区康养中心管理及办公人员岗位招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站，被公司发现后予以辞退。张某认为公司行为侵犯其合法权益，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某的主张可能成立的情况是()。

A、公司未提前30天书面通知张某即解除劳动合同

B、公司未支付经济补偿金即解除劳动合同

C、公司因张某严重违反公司规章制度而解除劳动合同，但未告知解除理由

D、公司因张某旷工连续3天而解除劳动合同

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以立即解除劳动合同，无需支付经济补偿金。A项错误，公司解除劳动合同需提前30天书面通知或支付代通知金，但张某的行为不属于严重违纪，不适用该条款。B项正确，若公司解除劳动合同未符合法定程序，如未提前通知或未支付经济补偿金，张某的主张可能成立。C项错误，公司解除劳动合同需说明理由，但张某的行为属于严重违纪，公司有权解除且无需告知具体理由。D项错误，旷工连续3天不属于严重违纪，公司解除劳动合同需提前通知或支付经济补偿金。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常用于祭祀、宴饮等场合，其结构由“目”“金”“