培训成果的转化.ppt

培训成果的转化;培训：为何用心良苦只换来员工不满;一、培训成果转化

1.培训转化的定义：是指员工将培训中所学的知识、技能、行为方式、认知策略等有效且持续地应用到工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。;研究数据表明：

40%的培训内容在培训后的短时间内能够立刻被应用到工作情景中

25%的内容在6个月以后还能应用

15%的内容能够维持到每年年末

如果以货币形式来衡量，大约只有10%的培训投入能够转化为员工日后的工作行为;二、培训成果转化过程模型;三、培训转化理论的应用;大家有疑问的，可以询问和交流;9月1日，中国国际航空股份有限公司(简称：国航)新引进的A320和B737NG全动模拟机在国航培训部新址飞行模拟训练基地飞行训练楼正式启用。采用全新技术的模拟机将进一步提高国航的飞行训练水平，增强飞行员的操作技能，加大了飞行安全法码。

国航总飞行师徐传钰、飞行总队总队长刘铁祥、飞行技术管理部总经理李军和国家民航局、CAE公司及民航各相关单位的领导和代表等六十多人出席了启用仪式。国航培训部总经理钱进致欢迎辞，培训部党委书记孟昭平主持仪式。;飞行训练工作是保证持续安全的基础，是运行品质提升的重要保障。飞行模拟机是高科技训练设备，仿真的驾驶舱可为飞行员提供视觉和操作逼真的模拟飞行过程，可以使飞行员通过模拟飞行训练不断提高和熟练掌握飞行操作技能。