高职扩招2020-2021学年第二学期《_绩效管理》复习资料.docxVIP

高职扩招2020-2021学年第二学期《*绩效管理》期末补考试卷(1)

一、单选题（共15题，45分）

1、平衡计分卡中的内部流程角度包括哪些内容（3.0）

A、生产制造

B、产品开发

C、售后服务

D、以上都是

正确答案：D

2、在（），目标管理引入中国（3.0）

A、20世纪60年代

B、20世纪70年代

C、20世纪80年代

D、20世纪90年代

无参考答案

3、关于SMART原则,以下描述不正确的是:()（3.0）

A、S-具体性

B、M-可衡量性

C、A-行动性

D、R-相关性

E、T-时限性

正确答案：C

4、以下关于绩效管理说法错误的是:()（3.0）

A、绩效管理是一个持续的管理过程

B、绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践

C、绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升

D、绩效管理是完美无缺的,效果是立竿见影的

正确答案：D

5、绩效管理的最终目标是为了()（3.0）

A、确定被考评者未来的薪金水平

B、帮助员工找出提高绩效的方法

C、制定有针对性的培训计划和培训实施方案

D、促进企业与员工的共同提高与发展

正确答案：D

6、注重过程/行为的绩效观的缺点是（3.0）

A、成功的创新者难以容身

B、过分的强调工