人力资源外包协议2026年社保协议.docx

人力资源外包协议2026年社保协议

鉴于甲方（委托方）因优化人力资源管理、确保社会保险合规性等原因，拟将部分人力资源管理工作中的社会保险事务外包给乙方（外包方）处理，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供2026年度社会保险事务的外包服务，具体包括但不限于：

1.1.1为甲方指定的员工办理社会保险账户的开设、信息变更（包括但不限于增加、减少、转移、信息修改等）手续；

1.1.2负责维护甲方员工社会保险信息的准确性