- 2
- 0
- 约5.69千字
- 约 16页
- 2026-05-21 发布于江苏
- 举报
收集版
第
第1-页
收集整理,仅供参考
2025安徽交通中等职业技术学校
工作人员招聘考试试题
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.大学生遇到困难和挫折时,容易悲观失望,难以自拔;面对某些生活事件,往往只考虑眼前利益,很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是()。
A.敏感性
B.波动性
C.狭隘性
D.强烈性
【答案】:C
2.衡量教师是否成熟的主要标志是(C)。
A.能否更多地考虑课堂的管理
B.能否自觉地关注学生
C.能否关注自身的生存适应性
D.能否充分考虑教学情境
【答案】:B
3.当代大学生在智力水平、知识基础、能力水平和个性特征等方面存在较大差异,这表明当代大学生的()
A.群体价值取向多元化
B.群体结构趋向多元性
C.群体行为表现多元化
D.文化观念趋向多元化
【答案】:B
4.教师要提高自己的人格修养,最好采取的策略是()。
A.取法乎下
B.取法乎上
C.取法乎中
D.无法即法
【答案】:B
5.“师也
您可能关注的文档
- 2025安国市职业技术教育中心工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽明星科技中专学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安吉振民职业高级中学工作人员招聘考试试题.docx
- 2025拜城中等职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025拜泉县职业教育中心学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025包头机械工业职业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025保定市莲池区职教中心工作人员招聘考试试题.docx
- 2025北京劳动保障职业学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025北京市新媒体技师学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025朝阳向东高级技工学校工作人员招聘考试试题.docx
最近下载
- TCBMF 83-2020 地下工程用遇水膨胀止水条.docx VIP
- 15J401 钢梯国家标准图集.pdf VIP
- 《ISO 37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之7:9绩效评价(编制-2025A1).docx VIP
- 【读写策略】木兰诗中的互文手法.ppt
- 内镜下痔疮硬化术的护理配合.pptx VIP
- 北京铁路面试题库及详细答案.docx VIP
- 任务1--蓄电池工作页.doc VIP
- 2025城市体检基础指标体系(试行).docx
- 江苏省高等学校毕业生登记表.pdf VIP
- JB-T 8521.1-2025-编织吊索 安全性 第1部分:一般用途合成纤维扁平吊装带标准研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)