- 1
- 0
- 约5.7千字
- 约 16页
- 2026-05-21 发布于江苏
- 举报
收集版
第
第1-页
收集整理,仅供参考
2025隆林各族自治县职业技术学校
工作人员招聘考试试题
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.教师在教育教学活动中对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力是指教师的()
A.教学效能感
B.教育机智
C.教学反思
D.教学监控能力
【答案】:B
2.高校课程既可以理解为一种政治,也可以理解为一种制度或一种文化。将课程视作一种政治,其关注的主要问题就是课程中的()、行为控制、组织运行以及政策安排等。
A.文化传播
B.师生关系
C.教学效率
D.权力分配
【答案】:D
3.高校教师专业发展的学校推动模式不包括()。
A.校本培训模式
B.自我实现模式
C.派出培训模式
D.社会许可模式
【答案】:B
4.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()。
A.理论联系实际
B.与时俱进
C.严谨治学
您可能关注的文档
- 2025安徽国防科技职业学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽汽车应用技师学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽新华高级技工学校有限公司工作人员招聘考试试题.docx
- 2025北京市仪器仪表高级技工学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025北京市应用高级技工学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025北京市自动化工程学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025沧源佤族自治县职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025成都华夏旅游商务学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025成都市新津区职业高级中学工作人员招聘考试试题.docx
- 2025成都万通未来高级技工学校工作人员招聘考试试题.docx
原创力文档

文档评论(0)