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安全生产制度考核记录

一、考核工作概况

本次安全生产制度考核工作旨在全面检验公司各部门及各级人员对安全生产管理制度的执行落实情况，强化红线意识，落实主体责任，确保生产运营过程中的安全风险可控。考核工作严格遵循《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》以及公司内部发布的《安全生产责任制管理制度》、《作业安全管理制度》、《隐患排查治理制度》等相关法律法规及文件精神。

考核组由公司安全总监担任组长，安全环保部全体成员及各车间兼职安全员共同组成，采取查阅资料、现场询问、实地核查、现场抽考等多种方式相结合，对公司生产系统、设备动力部、仓储物流中心、技术研发部及行政人事部等五个核心职能部门进行了全方位的深度考核。考核时间跨度为[具体年份]年10月1日至10月31日，重点核查了第三季度安全生产台账记录、现场作业规范执行情况以及隐患整改闭环管理的成效。

本次考核坚持“实事求是、客观公正、从严从细”的原则，不走过场，不留死角。对于考核过程中发现的制度落实不到位、台账记录不规范、现场管理存在漏洞等问题，考核组均进行了详细的记录、拍照取证，并依据公司《安全生产奖惩管理制度》提出了具体的扣分建议及整改要求。考核结果将直接纳入各部门年度安全绩效考核，并与全员安全奖金挂钩。

二、安全生产责任制落实情况考核

责任落实是安全生产的核心，本次考核首先对各部门及各级人员的安全生产责任制履行情况进行了穿