2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘仿真工程师1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘仿真工程师1人笔试备考题库及答案解析.docx

2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘仿真工程师1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站,被公司发现后予以开除。张某不服,认为公司开除决定违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司开除张某的行为符合法律规定,因为张某的行为属于()。

A、严重违反用人单位的规章制度的情形

B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的情形

C、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情形

D、用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的情形

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。题干中,张某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站,属于严重违反用人单位的规章制度,公司开除张某的行为符合法律规定。B项错误,张某的行为未

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