中国电子技集团公司第七研究所2026届校园招聘备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

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中国电子技集团公司第七研究所2026届校园招聘备考题库含答案详解ab卷.docx

中国电子技集团公司第七研究所2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的()。

A.全体一致原则

B.多数原则

C.等级决定原则

D.孔多塞标准

【答案】:C

【解析】等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论,大家充分交换信息,然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法,由某个成员代表群体拍板负责,这符合前一种等级决定方法。

2、企业采用“人无我有,人有我新”的方式打造独特的产品,这种竞争战略属于()战略。

A.差异化

B.成本领先

C.专一化

D.多元化

【答案】:A

【解析】企业采取“人无我有,人有我新”的策略,其核心是要打造与竞争对手不同的独特产品。差异化战略强调企业力求在产品或服务等方面创造出与竞争对手有显著差异的特色,以吸引顾客,正是符合“人无我有,人有我新”这种打造独特产品的特点。成本领先战略主要侧重于通过降低成本来获取竞争优势,与打造独特产品的战略意图不符。专一化战略是集中资源服务于特定的细分市场,并非强调产品本身的独特性。多元化战略是指企业进入多个不同的业务领域,也并非围绕打造独特产品这一核心。所以这种竞争战略属于差异化战略。

3、按照规则内容的不同分类,()是规定人们有权作出或不作出一定行为的规则。

A.

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