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学校教师专业发展规划实施方案报告书

一、实施背景

为深入落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代基础教育强师计划》要求，破解当前我校教师专业发展存在的分层培养不足、教研实效性弱、激励机制缺位等痛点问题，全面构建教师终身发展体系，整体提升教师队伍育人能力，支撑学校“十四五”发展规划落地，特制定本实施方案。

我校现有专任教师216人，其中35岁及以下青年教师78人，占比36.1%；中级职称教师92人，占比42.6%；高级职称教师37人，占比17.1%；正高级教师3人，占比1.4%；市级学科带头人12人、骨干教师31人，区级学科带头人27人、骨干教师56人，骨干教师占比