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学校关于劳务聘用人员薪酬发放管理自查报告

为进一步规范劳务聘用人员薪酬发放管理，防范薪酬管理领域廉政风险，保障劳务聘用人员合法权益，维护学校经费使用的严肃性和规范性，根据《教育部关于直属高校直属单位劳务用工薪酬管理的指导意见》《省教育厅省属院校经费使用管理专项检查工作方案》及学校《劳务聘用人员管理办法》《预算绩效管理办法》相关要求，学校于2024年3月15日至4月10日组织人事处、财务处、审计处、纪检监察室组成联合自查工作组，对2022年1月至2023年12月期间全校劳务聘用人员薪酬发放情况开展全面自查，现将自查情况报告如下：

一、自查基本情况

本次自查覆盖全校23个二级学院、12个行政职能部