2025南充市潆溪高级职业中学工作人员招聘考试试题.docxVIP

收集版

第

第1-页

收集整理，仅供参考

2025南充市潆溪高级职业中学

工作人员招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.在我国的高等学校管理体制中，有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的（）。

A.“评价者”

B.“管理者”

C.“举办者”

D.“办学者”

【答案】：B

2.尽管工作压力大，事情繁忙，何老师始终保持积极的工作态度，用微笑面对每一个学生，这体现了何老师（）。

A.身体素质良

B.学科知识丰富

C.教学水平超高

D.职业心理健康

【答案】：D

3.从高校教师专业发展模式的分类来看，下列选项中，属于学校推动模式范畴的是（）。

A.校本培训模式

B.教学反思模式

C.自我实现模式

D.个人主导模式

【答案】：A

4.心理发展阶段论认为，教师的认识水平开始由二元转向多元，这表明该教师处于专业成长的（）。

A.自治期阶段

B.尽责期阶段

C.自我保护期阶段

D.墨守成规期阶段

【答案】：C

5.从教师个体职