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攀枝花市卫生健康委员会攀枝花市第二人民医院2026年春季人才引进直接考核考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以向哪个机构申请劳动仲裁？（）

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地公安机关

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以携带相关证据向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局负责劳动争议的调解和仲裁工作，是处理此类纠纷的法定机构。A项错误，总工会主要发挥协调和监督作用，不具备仲裁职能。C项错误，人民法院是劳动争议的诉讼机构，仲裁是诉讼的前置程序。D项错误，公安机关主要负责治安管理，与劳动争议无关。故选B。

2．某村集体土地被征收，村民李某认为补偿标准不合理，拒绝签订补偿协议。政府依法强制执行后，李某不服，应通过什么途径维护自身权益？（）

A、向上一级政府申请行政复议

B、直接向人民法院提起行政诉讼

C、要求村委会调解解决

D、向媒体曝光寻求舆论支持

答案