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健康管理公司福利方案与实施计划

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一、总则 3

二、福利体系定位与设计原则 5

三、福利覆盖对象与层级划分 7

四、福利体系分类框架 9

五、健康保障类核心福利方案 11

六、健康促进类特色福利方案 15

七、弹性休假与特殊假期福利方案 17

八、福利投入预算与成本测算 19

九、福利服务供应商遴选与管理 22

十、福利实施整体推进计划 24

十一、福利试点阶段任务安排 26

十二、福利全面落地阶段任务安排 29

十三、福利日常运营管理机制 32

十四、福利需求调研与动态调整机制 34

十五、

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