- 0
- 0
- 约6.32千字
- 约 13页
- 2026-05-21 发布于江苏
- 举报
考生姓名:准考证
考生姓名:准考证编号:
PAGE2/NUMPAGES2
收集整理,仅供参考
2025年秦皇岛市抚宁区教育局直属学校
招聘考试笔试试题
(满分100分时间120分钟)
【说明】
1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;
2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;
3.监考人员宣布考试开始后方可答题;
4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()。
A.循序渐进
B.教学相长
C.因材施教
D.防微杜渐
【答案】:C
2.《学记》中提出:“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达。”这体现了教学中的()。
A.因材施教原则
B.巩固性原则
C.直观性原则
D.启发性原则
【答案】:D
3.老师在讲惯性时,不仅举出固体的惯性现象,也举出液体和气体的惯性现象,让学生形成“一切物体均有惯性”的正确观念,防止学生产生“只有固体才有惯性”的错误观念。在这一过程中,老师充分运用了()的
您可能关注的文档
- 2025年宁夏宁国运新能源盐池区域管理中心招聘真题.docx
- 2025年宁德市市直事业单位招聘考试真题及答案.docx
- 2025年安庆桐城市消防救援局政府专职消防队员招聘真题.docx
- 2025年定西市安定区社区工作者招聘考试真题及答案.docx
- 2025年宜宾市教育和体育局招聘省属公费师范毕业生考试真题及答案.docx
- 2025年宿迁市沭阳县事业单位招聘考试真题及答案.docx
- 2025年射阳农村商业银行招聘真题.docx
- 2025年山东健康集团有限公司招聘考试真题及答案.docx
- 2025年山东威海产业投资集团有限公司招聘真题.docx
- 2025年山东电工电气集团有限公司招聘考试真题及答案.docx
最近下载
- 2025年浙江省杭州市临安市辅警考试真题附答案解析.docx VIP
- 宣贯培训(2026年)《LYT 3400-2024荒漠与荒漠化防治术语》.pptx VIP
- 2023届北京市西城高三二模英语试题(含答案解析).pdf VIP
- 小学校本课程_家校合育 激发学习动力教学课件设计.ppt VIP
- 2025年农业农村部科技发展中心招聘(4人)笔试试题及答案解析.docx VIP
- NB-T 20024-2010 核电厂建设项目建设预算编制方法.pdf VIP
- 儿童泌尿系感染的诊断和治疗.pptx VIP
- SY∕T 6374-2023 油气田生产系统经济运行规范机械采油系统.pdf
- 钻芯法检测砌体抗剪强度及砌筑砂浆强度 技术规程.pdf VIP
- 毕业设计(论文)-基于PLC的自动上料系统设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)