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续约劳动合同申请书

致：[用人单位全称]人力资源部

本人[申请人姓名]，性别[男/女]，身份证号码[身份证号码]，联系电话[联系电话]，系贵公司[现任岗位]员工，于[入职日期]入职，与贵公司签订的劳动合同期限为[原合同起始日期]至[原合同到期日期]。现因原劳动合同将于[原合同到期日期]到期，本人基于双方劳动关系存续期间的实际情况，特向贵公司提出续订劳动合同的申请。

在原劳动合同履行期间，本人严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务，与贵公司保持了良好的合作关系。为继续发挥个人能力，为贵公司发展贡献力量，本人希望与贵公司续订劳动合同。

关于续订劳动合同的具体事宜，本人提出如下期望：

1.合同期限：建议续订固定期限劳动合同[具体年限]年，自[续订合同起始日期]至[续订合同到期日期]（或建议订立无固定期限劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定的情形）；

2.工作岗位：继续担任[现任岗位]工作，工作地点及工作内容保持不变；

3.薪酬待遇：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等薪酬标准参照贵公司薪酬管理制度及岗位价值协商确定，不低于原劳动合同约定标准及当地最低工资标准；

4.社会保险与福利：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金按照国家及贵公司所在地相关规定足额缴纳；

5.