2026年国企中层干部竞聘笔试题及答案.docxVIP

2026年国企中层干部竞聘笔试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.2026年是国企改革深化提升行动收官之年，按照国资委最新部署，国有企业“一利五率”考核需实现（）目标？

A.一增一稳四提升B.两增一稳三提升C.一增两稳三提升D.两增两稳四提升

答案：A。解析：2023-2026年国企改革深化提升行动期间，国资委对中央企业“一利五率”考核的核心要求始终为“一增一稳四提升”，“一增”即利润总额增速高于全国GDP增速，“一稳”即资产负债率总体保持稳定，“四提升”即净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率4个指标进一步提升。

2.国有企业党委（党组）“第一议题”制度的核心学习内容是（）？

A.上级单位下发的业务指导文件B.习近平新时代中国特色社会主义思想最新重要讲话、重要指示批示精神C.最新出台的行业监管政策D.企业内部规章制度

答案：B。解析：“第一议题”制度明确要求国有企业各级党组织必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一项固定议题，确保企业发展始终沿着正确政治方向。

3.根据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，国有独资公司董事会成员中职工代表的比例不得低于（）？

A.1/4B.1/3C.1/2D.2/3

答案：B。解析：2024年修订的公司法专门对