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2025年团体心理辅导技能测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每题4分，共20分）

1.团体心理辅导

2.团体动力

3.领导者角色转换

4.积极倾听

5.团体凝聚力

二、简答题（每题6分，共30分）

1.简述团体心理辅导相比个别咨询的优势。

2.柯瑞尔的团体发展阶段理论包含哪些阶段？请简述各阶段的主要特点。

3.请列举并简述团体领导者常用的至少三种处理成员抗拒的技术。

4.在团体心理辅导中，保密性原则有哪些具体要求及其限制？

5.影响团体效果的因素有哪些？请至少列举四项并简述。

三、案例分析题（每题15分，共30分）

1.某成长性团体进入中期阶段，成员小A开始表现得沉默寡言，经常中断他人的发言，对活动内容也显得漠不关心，有时会私下向领导者抱怨团体“没用”。请分析小A可能处于什么状态，并针对这种情况，提出领导者可以采取的至少三种应对策略及其背后的理论依据。

2.某个企业员工压力管理团体在一次活动中，讨论气氛热烈，成员纷纷分享了自己在工作中的巨大压力和不满。这时，成员小B突然情绪激动地指责公司领导不作为，并将个人挫败感延伸到对整个团体的否定，导致场面一度混乱。作为团体领导者，请描述你将如何处理这一突发状况，并说明处理过程中需要注意的原则。

四、论述题（15分）

结