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劳动合同法考试题及详细答案

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题3分，共30分）

下列情形中，用人单位与劳动者订立的劳动合同，不受《劳动合同法》调整的是（）

A.某民营企业与入职员工订立的劳动合同

B.某事业单位与聘用制员工订立的劳动合同

C.某个体工商户与雇工订立的劳动合同

D.某国家机关与工勤人员订立的劳动合同

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

下列关于试用期的规定，说法正确的是（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定2次试用期

劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

用人单位拖欠