省公司薪酬管理制度实用版内容整理完整资料.docx

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聚会。月度个人业绩冠军奖：奖金最少600元，上不封顶；并享受“群英party”，奖励给完成目标任务且月度业绩最好的市场部营销人员。月度团队业绩冠军奖：奖金最少1

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试用期薪资一般按照该岗位薪资最低标准确定；特殊情况需要调整，由部门总监向人力资源部提出书面建议，在人力资源部核准后，最后递交执行总裁审批。员工试用期薪资=基本工

奖励合作费用的4.5%，超额奖再奖励1.5%；D、月目标任务＞4个，奖励合作费用的5%，超额奖再奖励2%。市场