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2026攀枝花市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026年攀枝花市事业单位公开招聘工作人员考试

《公共基础知识》案例分析题专项突破试卷

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

案例分析题（共5题，每题20分）

案例一（本题20分）

攀枝花市某区文化馆为丰富群众文化生活，计划在周末举办一场大型露天公益音乐会。馆长张某安排工作人员李某负责活动报批与安保协调。李某仅通过电话向区公安分局某民警口头说明了情况，未按规定提交书面申请材料。活动当天，现场观众远超预期，出现拥挤，导致一名儿童与家长走散并轻微擦伤，现场一度混乱。音乐会结束后，有群众向区政府网站“领导信箱”投诉文化馆组织不力、安全隐患大。

1.请指出本案中文化馆及工作人员李某在工作程序上存在的主要问题。（6分）

2.从公共管理角度，分析该事件可能对文化馆及政府部门形象造成的负面影响。（8分）

3.假如你是该区文旅局分管领导，接到投诉后应如何指导文化馆进行后续处理？（6分）

案例二（本题20分）

攀枝花市某镇果农老王，将其种植的5吨芒果销售给外地水果经销商赵某，双方签订了书面合同，约定货到付款。赵某收货后，以部分芒果品相不符合“特级果”标准为由，仅支付了80%的货款，剩余款项拖欠半年。老王多次催讨无果，欲通过法律途径解决。

1.老王与赵某之间的纠纷属于何种