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2026黄冈市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026年黄冈市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识》

案例分析题专项突破模拟试卷

试卷总分：90分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（本大题共6小题，每小题15分，共90分）

案例一（15分）

某市文化馆（公益一类事业单位）为丰富市民文化生活，拟在周末举办一场大型公益传统文化讲座。活动筹备阶段，馆长张某将讲座的现场布置、物料准备等工作交给了新入职的员工小王负责。小王工作热情高，但经验不足。在联系场地布置公司时，小王未按单位采购流程进行多方比价和签订正式合同，仅凭口头约定就选择了其朋友推荐的一家装饰公司，并预先支付了50%的费用。活动前一天，装饰公司未能按约定时间完成布置，且施工粗糙，存在安全隐患。馆长张某得知后非常生气，批评了小王，并紧急协调其他力量才勉强完成布置，保证了活动顺利进行，但整体效果大打折扣，且单位资金面临损失风险。

问题：

1.请分析小王在工作中的主要失误及其反映出的问题。

2.作为事业单位工作人员，应如何规范处理此类采购与外包服务事宜？

案例二（15分）

黄冈市某区农业农村局下属的农业技术推广中心（事业单位），收到多名农户投诉，反映其推广的一种新型玉米种子出苗率低。中心主任李某指示技术人员小赵前去调查。小赵仅到其中一户投诉农户的田里看了情