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大学专升本管理学试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.某公司为应对市场变化，决定将原有直线职能制结构调整为事业部制。这一调整主要涉及管理的哪项职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.泰勒在《科学管理原理》中提出的“差别计件工资制”，核心目的是（）。

A.提高员工福利B.激发工人积极性C.简化工作流程D.减少管理层级

3.某企业通过市场调研发现，消费者对环保型产品的需求逐年上升，因此决定加大绿色产品研发投入。这一决策属于（）。

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序化决策

4.某部门主管在安排任务时，既明确告知下属“必须在10天内完成”，又提供了关键资源支持，并定期询问进展。这种领导方式更符合（）。

A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.权变型领导

5.赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。

A.工作环境B.工资水平C.晋升机会D.公司政策

6.某企业为降低成本，将部分非核心业务外包给专业公司。这一做法体现了组织结构设计的（）原则。

A.权责对等B.目标统一C.分工协作D.有效管理幅度

7.在决策过程中，“确定问题的性质与范围”属于（）阶段。

A.识别机会B.拟定方