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  • 2026-05-22 发布于江西
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酒店交接协议

1.引言

本交接协议旨在确保酒店交接过程的顺利进行,确保旧管理团队向新管理团队交接时的平稳过渡。本协议适用于各类酒店的交接,包括但不限于经营权交接、内部管理团队交接等。

2.交接时间和地点

2.1交接时间将由双方商定,并在此协议中明确说明。2.2交接地点将为酒店的主要办公场所。

3.交接责任方

3.1旧管理团队(以下简称“甲方”):指当前负责酒店管理的管理团队。3.2新管理团队(以下简称“乙方”):指将接手酒店管理的管理团队。

4.交接事项

4.1酒店资产清单甲方应提供一份详细的酒店资产清单,包括但不限于房间设施、物品、设备、客房用品等。乙方应对该清单进行清点,并确保一致性。

4.2员工交接甲方应向乙方提供一份员工名单,包括姓名、职位、联系方式等。乙方需了解员工的工作情况并安排适当的交接工作。对于乙方入职后需要退出的员工,应根据相关法律法规执行相应的手续。

4.3酒店运营数据甲方应向乙方提供酒店过去一段时间的运营数据,包括但不限于客房入住率、房价、收入、支出等数据。乙方需对这些数据进行分析和评估,并在交接时间后继续进行统计和报告。

4.4客户关系交接甲方应向乙方提供客户信息,包括但不限于合作伙伴、重要客户、会员档案等。乙方应积极与这些客户进行沟通,确保平稳过渡并维持良好的客户关系。

4.5合作伙伴交接甲方应向乙方提供合作伙伴的联

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