实例人力资源部管理手册.pdfVIP

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  • 2026-05-22 发布于河北
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第一章组织结构

部门职能

1、人力资源发展规划的制定

2、人员招聘、培训、考核、奖、任免、储备

3、公司《管理手册》修订

4、岗位职责、考评标准及考核

5^薪酬设计、制定

6、岗位编制管理

7、公司文化建设(《大中视野》)

8、社会保险

9、人事档案管理

10、业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编

第二章岗位职责

经理:

1、制定人力资源发展规划;

2

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