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工伤处理规范操作细则

#工伤处理规范操作细则

##一、工伤认定流程

###（一）工伤事故发生后的初步处理

1.**立即停止作业**

发现工伤事故后，应立即停止相关人员的作业活动，防止事故扩大。

2.**紧急救治措施**

（1）对受伤人员进行必要的现场急救，如止血、包扎、固定等。

（2）根据伤情严重程度，决定是否立即送往医疗机构。

3.**事故报告**

（1）在事故发生后2小时内，向企业安全管理部门报告。

（2）填写《工伤事故初步报告表》，内容应包括事故时间、地点、人员伤亡情况等。

###（二）工伤认定申请

1.**申请时限**

受伤职工或其近亲属、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.**申请材料准备**

（1）工伤认定申请表（可从当地社保部门获取）。

（2）劳动合同复印件。

（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

（4）事故现场照片、视频等证据材料。

（5）其他相关证明材料。

3.**申请提交流程**

（1）提交申请材料至社保部门。

（2）社保部门受理申请后，在60日内作出工伤认定决定。

（3）需对事故进行调查核实的，可延长30日。

##二、工伤医疗待遇

###（一）医疗费用报销

1.**报销范围**

（1）治疗费用：包括挂号费、检查费、药品费、住院费等。

（2）康复费用：如物