2026年安徽芜湖公开事业单位综合应用能力含答案试题及答案.docVIP

2026年安徽芜湖公开事业单位综合应用能力含答案试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种管理方法强调以员工为中心，注重员工的参与和满意度？（）

A.科学管理法B.人本管理法C.目标管理法D.权变管理法

2.下列不属于公共政策主体的是（）

A.政府B.政党C.公民D.企业

3.行政组织中最基本的构成要素是（）

A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素

4.下列不属于公共危机特点的是（）

A.突发性B.确定性C.紧急性D.威胁性

5.信息沟通的基本要素不包括（）

A.信息源B.信息内容C.信息渠道D.信息保密

6.领导者运用权力的最重要原则是（）

A.合法原则B.民主原则C.例外原则D.公正原则

7.公共部门绩效评估的核心是（）

A.经济B.效率C.效果D.公平

8.下列不属于人力资源管理基本职能的是（）

A.招聘B.培训C.核算D.绩效管理

9.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标B.拟定方案C.分析评估D.选择方案

10.公共管理的主体是（）

A.政府B.公共组织C.企业D.社会团