2026济源市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

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  • 2026-05-22 发布于福建
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2026济源市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docx

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2026济源市事业单位公基案例分析题专项突破(含答题模板)

试卷总分:100分

考试时间:120分钟

一、情景分析题(共3题,每题10分,共30分)

【案例一】

济源市某区文化服务中心为丰富群众文化生活,计划在周末举办一场公益讲座,主题为“王屋山文化的当代价值”。活动前三天,中心工作人员小张在单位微信公众号发布了活动通知,明确了时间、地点、主讲人。活动当天,有30余名群众到场,但发现讲座场地(中心小礼堂)已被另一部门临时占用进行内部会议,导致讲座无法按时举行。群众情绪激动,认为中心工作安排混乱、言而无信。

问题:

1.请分析该事件中文化服务中心存在的主要问题。(6分)

2.假如你是该中心负责人,面对现场群众,应如何应急处置以平息事态?(4分)

【案例二】

济源市某镇农业服务站技术人员老李,在下村指导果树种植时,接受村民王某宴请,并在酒后承诺为其优先申请新品种补贴。事后,老李并未将王某的材料优先上报,其他按程序申请的村民获得了补贴,王某则因材料不全未通过初审。王某认为老李欺骗自己,向市农业农村局投诉老李“吃拿卡要、办事不公”。

问题:

1.请指出老李的行为违背了事业单位工作人员的哪些职业道德和工作纪律?(6分)

2.该镇农业服务站应从此事中吸取哪些教训?(4分)

【案例三】

济源市某事业单位办公室副主任小赵,负责管理单位公章。

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