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职业技能培训学校通用技能培训合同

甲方（以下简称“培训方”）：

乙方（以下简称“学员”）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方职业技能培训学校接受通用技能培训事宜，经友好协商，达成以下合同内容：

一、培训课程及内容

1.1甲方为乙方提供以下通用技能培训课程：

（1）计算机基础知识与应用；

（2）商务沟通与表达；

（3）时间管理与效率提升；

（4）团队合作与领导力；

（5）创新思维与问题解决；

（6）职业素养与职场礼仪；

（7）其他甲方认为有必要培训的课程。

1.2培训内容：

（1）计算机基础知识与应用：包括计算机操作系统、办公软件、网络应用等；

（2）商务沟通与表达：包括商务写作、商务口语、商务谈判等；

（3）时间管理与效率提升：包括时间规划、时间管理技巧、工作效率提升等；

（4）团队合作与领导力：包括团队建设、团队沟通、领导力培养等；

（5）创新思维与问题解决：包括创新方法、问题分析、解决方案等；

（6）职业素养与职场礼仪：包括职业道德、职业形象、职场行为规范等；

（7）其他课程的具体内容，双方协商确定。

二、培训期限及方式

2.1培训期限：自本合同签订之日起，至乙方完成全部培训课程止。

2.2培训方式：

（1）面授培训：甲方将安排专业讲师进行面对面授课；

（2）网络培训：