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2026人社法治知识竞赛题答案及解析及答案

一、单选题

1.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围？（）（2分）

A.劳动合同关系

B.劳动安全卫生关系

C.职工民主管理关系

D.社会保险关系

【答案】C

【解析】《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他关系，职工民主管理关系属于企业内部管理范畴，不直接属于劳动法调整范围。

2.劳动争议仲裁的时效期间为：（）（1分）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3.以下哪种情形不属于工伤？（）（2分）

A.工作时间因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.患职业病的

D.退休后重返工作岗位时受到伤害的

【答案】D

【解析】根据《工伤保险条例》，退休后重返工作岗位不属于认定工伤的情形。

4.个人因工伤死亡，其直系亲属可依法从工伤保险基金领取的一次性工亡补助金标准为：（）（2分）

A.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

B.上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍

C.上年度全国城镇居民人均可支配收入的40倍

D.上年度全国城镇居民人均可支配收入的50倍

【答