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  • 2026-05-22 发布于上海
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工伤赔偿中的“本人工资”计算基数

一、引言

工伤赔偿制度是社会安全保障体系的重要组成部分,旨在对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供及时有效的经济补偿和医疗保障。在诸多计算工伤赔偿待遇的参数中,“本人工资”作为核心的计算基数,其准确认定直接关系到劳动者最终获得的伤残津贴、一次性伤残补助金、工亡补助金等各项待遇的公平性与合理性。表面上看,“本人工资”似乎是一个简单明了的概念,即劳动者在受伤前或患职业病前的实际劳动报酬。然而,在复杂的劳动形态、多元化的薪酬结构以及地域性政策差异等现实因素交织下,如何科学、合法、公正地确定“本人工资”的计算基数,常常成为实务操作中的难点和争议焦点(人力资源和

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