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劳动关系与劳动法试题及详细答案

一、单项选择题（每题3分，共15分）

下列选项中，不属于劳动关系的是（）

A.某公司与正式入职的员工之间的关系

B.个体工商户与雇佣的帮工之间的关系

C.某高校与兼职代课老师之间的关系

D.某工厂与签订劳动合同的技术工人之间的关系

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（），每周工作时间不超过（）

A.8小时，40小时

B.8小时，44小时

C.9小时，40小时

D.9小时，44小时

下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成一致

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.