2026池州市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

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2026池州市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docx

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2026池州市事业单位公基案例分析题专项突破(含答题模板)

试卷总分:100分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(共10题,每题1分)

1.根据《民法典》,因紧急避险造成损害的,由()承担民事责任。

A.引起险情发生的人

B.紧急避险人

C.受害人与避险人分担

D.政府民政部门

2.2025年池州市政府工作报告提出,要深化“放管服”改革,其核心目标是()。

A.简化行政审批流程

B.强化政府监管职能

C.优化营商环境

D.提高税收收入

3.下列公文类型中,适用于向国内外宣布重要事项或法定事项的是()。

A.通告

B.公告

C.通知

D.通报

4.事业单位工作人员年度考核结果为“不合格”且不同意调岗的,单位可以()。

A.直接辞退

B.解除聘用合同

C.停发工资

D.给予记过处分

5.“十四五”规划强调要健全多层次社会保障体系,其中不包括()。

A.基本养老保险全国统筹

B.失业保险省级统筹

C.医疗保险跨省直接结算

D.住房公积金全覆盖

6.根据《行政处罚法》,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后()内提出。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

7.池州市某事业单位拟采购一批办公设备,预算金额为200万元,应采用的采购方式是()。

A.公开招标

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