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2026年劳动合同协议试用期考核标准明细

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/经营地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同及试用期考核事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月（/年）。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。该岗位的具体职责和工作内容以甲方发布的岗位说明书或工作指令为准。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责、工作标准和流程，完成本职工作，确保工作质量，达到预期的绩效目标。

第三条试用期考核标准明细

为评估乙方在试用期内是否胜任所聘岗位，甲乙双方依据岗位要求，共同制定本试用期考核标准明细。考核内容主要包括以下几个方面：

1.工作业绩（KPIs）：考察