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2026邵阳市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026年邵阳市事业单位公开招聘工作人员考试

《公共基础知识》案例分析题专项突破模拟试卷

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.根据《民法典》，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，一律不发生效力。

2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与单位的人事关系。

3.邵阳市的“十四五”规划中明确提出，要全力打造湘南湘西承接产业转移示范区。

4.行政管理中的“管理幅度”是指一位领导者能够直接有效指挥和监督的下属人员的数量界限。

5.我国《宪法》规定，国家监察委员会主任连续任职不得超过两届。

6.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。

7.市场机制的核心机制是供求机制。

8.湖南省“三高四新”战略定位中的“四新”是指在推动高质量发展上闯出新路子，在构建新发展格局中展现新作为，在推动中部地区崛起和长江经济带发展中彰显新担当，奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章。

9.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

10.根据《行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。

11.邵阳市境内