公司人事管理规范培训教程.pptxVIP

人力资源制度培训;;组织设计和编制管理制度;管理幅度：对行政级员工的管理，幅度以3-5人为宜；对督导级员工的管理，幅度以4-6人为宜；对职能类/文职类员工级人员的管理，幅度以4-8人为宜；对一线作业人员（例如物业系统下属基层人员）的管理，幅度可合适扩大。

定编标准：满足专业需求，总量控制，分阶段配合。;编制调整程序;;《招聘管理制度》－招聘规范;《招聘管理制度》－招聘程序;;二、集团对培训的考评方向;1、培训计划执行率;2、新员工培训;3、岗位辅导员管理;3、岗位辅导员管理;4、培训资源建设;5、培训组织管理;6、培训费用预算;三、部门内训要求;关于培训—借助平台;;推行内部兼职培训师管理制度;合同签证;福利组成类别;;社保购置的基数为1650元，所交百分比企业和个人分别交多少？

企业交12%（198元）；个人交8%（132元）。

购置“住院基本医疗保险”后，门诊能否报销？

不能。住院才能够报销。

我是四川人，在广州、深圳、中山工作过，分别都买过社保。请问，能不能把广州和深圳的转入中山来？

不能。只能转入户口所在地（即四川）。

我始终在中山工作，但工作不太稳定，社保也是断断续续地买，请问有影响吗？

没有。因为养老保险是能够累加的，供满十五年，到退休时就能够拿养老金了。

社保能退回来吗？退多少？

能退。退“个人”交的部分，“企业”交的部分，放入社会统筹基金里了。;;;;;;;