大连海事大学2026年度专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库精编答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-22 发布于山东
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大连海事大学2026年度专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库精编答案详解.docx

大连海事大学2026年度专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对短期内工作进行具体安排部署的计划称作()。

A.安排

B.规划

C.方案

D.打算

【答案】:A

【解析】安排是对短期内工作进行具体布置的计划,更侧重于在较短时间内对各项工作做出细致的部署和安排。规划通常是对长远的、全面的工作进行的谋划与设想,具有宏观性和长远性。方案是针对某一具体工作或项目制定的详细计划和实施办法,重点在于实施步骤和方法。打算则是心里有个大致的想法和意向,相对比较宽泛和随意,不够具体和详细。所以答案是安排。

2、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定,工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来,该企业对这一奖励制度进行了调整,使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法,下列判断正确的是()。

A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进,效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】:A

【解析】在激励理论中,正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生,而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度,这使得制度更

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