2026年人力资源师《人力资源规划》强化练习卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.人力资源规划的核心目标是()。
A.提高员工满意度
B.优化人力资源配置
C.降低招聘成本
D.增加企业利润
2.在人力资源规划的步骤中,首先需要进行的是()。
A.现有人力资源盘点
B.未来人力资源需求预测
C.人力资源供给分析
D.制定人力资源政策
3.以下哪项不属于人力资源规划的外部环境因素?()
A.经济发展水平
B.行业竞争状况
C.员
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