企业战略视角下的珠宝行业绩效评估.pptxVIP

;;管理箴言;;绩效考评是什么？;绩效考评的意义;---------发奖金

---------辞退人

---------奖勤罚懒

---------选拔干部;;绩效考评的作用;-------职位职责

-------工作关系

-------工作内容

-------任职条件;足球教练启示;;;基于组织战略的绩效考评流程;;理清企业战略，就是要弄明白：

---企业的战略发展方向？

;理清企业战略，就是要弄明白：

----企业的经营目标是什么？;理清企业战略，就是要弄明白：

----企业成功的核心原因是什么？;理清企业战略，就是要弄明白：

----企业业务成功的最有效衡量标准？;理清企业战略，就是要弄明白：

----为使企业获得持久竞争优势，

我们期望员工做些什么？;;1.绩效考评方略怎样有效地体现企业战略、核心价值观以及人力资源管理的基本方略；;2.绩效考评方略怎样成为实现企业目标的强有力的工具；;3.绩效考评方略怎样强化员工责任、鼓励员工多做贡献；;4.绩效考评方略怎样成为吸引、留住优秀人才的手段；;5.绩效考评方略怎样成为淘汰绩效不佳者的手段；;;绩效考评的循环流程;;绩效项目标设计标准;怎样设定考评内容;绩效项目标分类;不同层次人员的考评侧重点;绩效项目标权重百分比;

五、怎样建立绩效管理制度