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年11月12日北京万通薪酬补充报告

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依据10月20日董事会的要求，我们查找了主营业务为房地产开发的上市企业年报资料进行比较分析，在此我们首先明确所参照的企业与北京万通实业股份有限企业在性质、形式、地域上的共性与差别，以及进行比较的工资总额和主要数据的概念。主要数据解释考虑到上市企业数据组成情况不同,北京万通的各项参比指标和工资总额我们采用了三组数据:1.北京万通实业股份有限企业总部(员工63人):依据企业财务报表数据;2.北京万通主营业务全体(员工共259人):涉及万通总部及各房产开发项目含合伙方的全部员工综合数据(万泉/新城国际/龙山/亚运)；因为项目每年处于不同开发周期,在此我们依据各项目预算总收入和预计总利润分别除以项目预计开发周期,获得各项目预计平均年收入和利润做为各项目企业的指标数据.3.北京万通全体(共801人):涉及万通主营业务全体加上物业企业和商城企业的全部综合数据。参照企业的分类以及地域差别经过对房地产上市企业的相关资料进行比较分析，我们筛选出六家主营业务为房地产开发且企业的性质和形式与北京万通比较相象的企业及两家国企背景的北京地域上市企业，将这8家企业作为此次报告的主要参照企业，这8家企业为：万科、金地、世茂股份、天创置业、莱茵置业、光彩建设、天鸿宝业、阳光股份。我们所采用的8家上市企业进行比较的工资总额均为各企业财务合并报表之中的支付给职员的总