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2025年就业保障法试题及答案.docx

2025年就业保障法试题及答案.docx

    2025年就业保障法试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据《2025年就业保障法》，下列哪项不属于立法宗旨？

    A.促进劳动者公平就业

    B.规范用人单位裁员程序

    C.强化灵活就业权益保障

    D.提升职业技能培训覆盖率

    答案：B（解析：立法宗旨包括促进公平就业、保障灵活就业权益、强化职业培训等，规范裁员程序属于劳动基准法范畴，非本法核心宗旨。）

    2.某企业招聘文案岗位时要求“仅限男性”，依据本法第三十一条，该行为构成：

    A.合理岗位限制

    B.性别就业歧视

    C.用工自主权体现

    D.特殊行业例外

    答案：B（解析：第三十一

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