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  • 2026-05-25 发布于江苏
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老年人家属沟通联络制度

第一章总则

第一条为加强公司老年人家属沟通联络工作的规范化管理,有效防控因沟通不畅引发的专项风险,提升服务质量与客户满意度,结合公司实际运营需求,特制定本制度。通过明确管理职责、规范业务流程、强化风险防控,确保老年人家属沟通联络工作符合公司整体管理要求,促进业务可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖了涉及老年人家属沟通联络的所有业务场景,包括但不限于家属接待、信息传递、情绪安抚、投诉处理、关怀回访等环节。各部门及员工应严格遵照本制度执行相关工作,确保沟通联络的及时性、准确性与有效性。

第三条本制度中涉及的核心术语定义如下:

(一)“XX专项管理”是指公司针对老年人家属沟通联络工作建立的全流程、系统性管理机制,涵盖组织架构、职责分工、流程规范、风险防控、监督考核等要素,旨在确保沟通联络工作的高效、合规与人性化。

(二)“XX风险”是指因沟通联络环节存在疏漏、不当或违规行为,可能引发的服务纠纷、舆情风险、合规风险或运营风险,需通过本制度进行系统性识别、评估与控制。

(三)“XX合规”是指老年人家属沟通联络工作必须严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度,确保沟通行为合法合规,保障老年人家属的合法权益。

第四条老年人家属沟通联络工作的专项管理应遵循以下核心原则:

(一)“全面覆盖”原则

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