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2026上海复旦大学高分子科学系招聘1名助理教授B考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的行为是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂应支付张某一定的生活补助

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，双方即构成劳动关系，工厂应依法支付相关费用

D、不合法，但工厂可以免除部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工期间补订劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，说明双方存在事实劳动关系。即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，双方即构成劳动关系，工厂应依法支付医疗费和误工费。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂必须依法支付相关费用，不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付。D项错误，工厂不能免除责任。故选C。

2．某地政府为推进城市建设，强制征用一农户的土地，但未依法给予补