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安新分公司绩效考核评价办法

第一章总则

第一条为规范公司对所属单位及单位负责人的绩效考核评价工作，促进公司考核工作科学化

规范化系统化专业化，增强员工责任意识与竞争意识，提高执行力，根据《河南高速公路进展

有限责仟公司绩效考核评价办法（试行）》，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各单位机关各科室及有关负责人。

第三条考核的目的是督促各单位各科室各岗位人员认真履行职责，做好各项管理工作实

现年度工作目标；为评选先进绩效工资评定干部选拔任用提供根据；增强全体人员工作责任感

与竞争意识，落实各项制度，全面提高管理水平，提升企业竞争力。

第四条绩效考核工作遵循的基本原则

（一）公开公平公正

（二）以客观事实为根据

（三）专项考核与综合考核相结合

（四）FI常考核与集中考核相结合

（五）明查与暗访相结合

（六）素养考核与能力考核相结合